人才

企業結盟技職學校 培育風電本土人才 ft.世紀鋼創辦人賴文祥、成功工商校長陳崑玉、明新科大工程學院副院長戴任詔

2023/01/14 (星期六)  時長：00:48:27
找歐洲技術人才，月薪二、三十萬元，為什麼不培養本土人才？ 

EP24：以終為始 — 了解客戶要什麼，打造「全面體驗」 Ft. Ai3人工智能董事長張榮貴

2023/01/13 (星期五)  時長：00:23:58
Ai3人工智能張榮貴董事長從30年前創業至今，隨著資訊科技和AI、大數據的發展，把智慧智能做到精緻、精準，也長期推動數位轉型。他在2014-2015年間提出了「服務4.0」的概念，並將這樣的概念套用到數位轉型的應用，鼓勵企業應該從6化、3要素、3策略中找到最適合自己的轉型策略！ 

台積電遷移帶動的世代人才轉變 — ft. 清華大學生科院講座教授潘榮隆

2023/01/04 (星期三)  時長：00:27:50
每一個世代的人才遷徙，都會成為歷史的里程碑 

從矽谷新創談起

2022/12/19 (星期一)  時長：00:22:05
台灣是適合新創成長茁壯的市場嗎？台灣的新創是否具有足夠數位資產以及獨特的事業經營模式？走訪矽谷新創後，回頭盤點，台灣新創的優勢，以及有哪些可能的發展機會。 

EP17：從徵才、育才到用才都是一門學問！Ft. 盟立自動化董事長孫弘

2022/11/25 (星期五)  時長：00:26:47
產業轉向自動化的過程中，盟立自動化扮演非常重要的領頭羊角色。自動化的運用需要使用到非常多的大數據以及專業人才的人力，而這些專業人才盟立自動化透過專業知識及技術的整合，結合了產、官、學、研中專業技術人才，使產業可以更加推進整個工業4.0的運行。 

景氣荒、科技業人心更慌 Ft. DIGITIMES 記者 劉憲杰

2022/11/09 (星期三)  時長：00:24:42
2022年台灣科技業猶如洗三溫暖，疫後新常態不僅來得短，結束得也突然，其中衝擊最大的，莫過於處在業務急凍中的科技業員工們。 

人才問題，重中之重

2022/09/19 (星期一)  時長：0:22:23
在科技快速重塑產業地圖的此刻，年輕世代對工作的定位與定義已產生極大轉變，面對來自全球的競爭，台灣企業有哪些對策？ 

EP5：從中部機械產業及人才育成，看台灣普遍升級、數位轉型！Ft. 哈佛大學講座教授暨台灣人工智慧學校校長孔祥重院士

2022/09/02 (星期五)  時長：00:22:52
以中部機械產業聚落為例，一方面有很多隱形冠軍，另一方面，要推動整個產業生態系統的普遍升級和數位轉型，其中有哪些困難之處？又應該透過哪些策略克服？