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最近 Netflix影集Black Mirror上映第五季,其中「Smithereens」這集描述社群軟體如何深刻地造成低頭族現象,並且引發一連串令人嘆息的悲劇。Smithereens在劇中是倫敦一家社群軟體公司,經營團隊橫跨大西洋的兩岸,一位計程車司機想盡辦法要與Smithereens的CEO通話,而令人意外的是這位年輕CEO接到電話之後,竟說他無法掌控 Smithereens,為了避免劇透,且點到為止。

1980年代出生的「七年級生」,台灣暱稱的「草莓族」如今已經是30多歲的大人,理所當然在各種職場,各種崗位上擔任著重要工作。而大家可能忽略的是,這群人不僅代表著一個世代的成熟,其實他們更是網路虛擬世界的主導者。

Youtube的三位創辦人 Chad Hurley、Steve Chen、Jawed Karim是這群人之中較為年長的,也不過40多歲,他們2002年在PayPal相識,2005年2月14日創設YouTube來分享影片,4月23上傳第一支影片「Me At the Zoo」之後,2006年被Google收購。而今,Youtube已經成為全世界最重要的視頻網站,改變長久以來由媒體公司主導的電視生態。

2004年,Marc Zuckerberg在哈佛大學宿舍架起臉書網站,後來成為全世界眾所周知的創業家,負責整合Facebook旗下Instagram、Messenger、WhatsApp的程式設計師Chris Cox,與負責產品設計的 Adam Mosseri,他們全是1980年後出生。去年,Adam Mosseri接手了Kevin Systrom與Mike Krieger一手創辦的Instagram,這兩位創辦人也都還不到40歲。

之前,美國眾議院議長Nancy Pelosi受訪影片被剪輯成精神恍惚的樣子,隨後在各大社群網站上流傳,甚至有媒體未經查證就做成了報導。Facebook得知這件事之後,最後決定不撤除這則影片,引發許多質疑。Adam Mosseri前日在接受CBS專訪時表示,在影片流傳這段時間之內,傷害早已造成,在言論自由與網路安全之間,我們必須找到一個微妙的平衡,但即使是他自己,也很難辨認影片是否真實。

顯然,他無法掌控社群網站造成的負面效果,就像阻止不了病毒亂竄。

以下是本週為您精選的節目內容。

台灣藝術文化發展的軌跡

台灣的文化不貧乏!即使過去沒有資源、社會在困難之中,我們的文化累積了溫柔的力量。

本集特別為您專訪國立台南藝術大學榮譽教授、前文建會主任委員、兩廳院藝術總監黃碧端教授。聽她分享對台灣藝術文化的擴張與深化,政府扮演什麼樣的角色?從文創還是個陌生的名詞,到今天的蓬勃發展;從精緻典雅到草根力量,從國家級的表演場地到社區生活美學,這段歷程值得你我細細品味。

特別是兩廳院的成立,從硬體到軟體,群策群力。台灣觀眾的素質,及他們對藝文演出的熱情回應,替這塊土地的文化發展寫下了動人的紀錄。今天,我們更把這些寶貴的經驗擴散到高雄、台中,以至於全台灣。請聽主持人沈春華與黃碧端主委,為您娓娓道來台灣藝術文化的故事。

特級廚師的秘訣—物聯網打造智能溫控廚具

有時上班一整天,回家的時候如果可以好好地煮一道料理,不僅慰勞五臟六腑,也能夠讓自己感到舒壓與放鬆!不知道聽眾朋友有沒有試過呢?您知道嗎?其實現在回到家煮飯,可以是非常創意又科技的喔!

今天節目中為各位邀請到麒趣科技共同創辦人楊仕凡 Sam 先生,他將軟體與硬體技術整合,透過物聯網,研發出科技的廚具溫度控制設備,打破傳統的低溫烹調器具的限制,提供「科學化」控制料理的品質,讓一般人都可以輕鬆的廚藝大升級,今天就與Sam聊聊到底他是用什麼創意,讓平凡人晉升為米其林等級廚藝?創業的路途中,從概念落實到產品實際生產遇到什麼挑戰嗎?

瞄準台灣風場潛力,離岸風電成再生能源要角

流著丹麥血液的沃旭能源是全球最大離岸風電開發商,也是帶台灣進入離岸風電領域的開拓者,未來在福爾摩沙海洋上將會有巨大的風力發電機組,將風場轉化為源源不斷的再生能源,他們以國際上的發展經驗投資台灣海洋風電與大彰化離岸風場,一路和法規、當地政府合作摸索出適合台灣的方式,甚至將在當地推動環境教育。

本集「氣候戰役在台灣」為聽眾朋友專訪到沃旭能源政策事務暨企業傳播總監汪欣潔,為期三十年的重大投資,雖無須畏懼環境氣候考驗,整體營運又要如何落地生根?人才又要從那裏來?歡迎收聽,了解離岸風電如何跟台灣在地博感情。

用信心感受「痛」

痛的感受是主觀的,就算周圍充滿了關心我們、愛我們,也很願意幫忙我們的人,他們依然無法感同身受。即使親身經歷、有共同的語言去描述感受,也不敢保證世界上有兩種一模一樣的痛的感覺。

許多源自身體疼痛的感受,到後來感到挫折難以克服的,是心理層面。也因此許多的支持團體,讓經驗、感覺相近的一群人,可以互相理解支持尋求安慰。

經歷痛的感覺,是人生很重要的一件事。節目中和您分享一首歌,一起有信心的理解與感受『痛』。

請聽心理學不學

珍惜每個員工和老闆

每當學生們的暑假即將來臨時,不少工作族也想給自己放個假期,出去走走。以現今的職場工作來看,大多數的人在職場工作壓力是過大的,常常自己的工作處於「食之無味,棄之可惜」的狀態。

今天與您分享幾篇文章,用雙向的角度,與您聊聊身為員工以及老闆的辛苦之處,提醒老闆要好好體恤每一位員工,也請員工珍惜每一位老闆!

請聽你今天禮貌了嗎

談頸椎骨刺

談到骨刺,許多人認為那是中老年人的疾病,其實有國外的研究數據顯示,現代人因為生活型態的改變,頸椎骨刺發生的年齡有年輕化的趨勢。平常生活中像打電腦、滑手機、睡覺、走路、開車等等,錯誤的姿勢讓骨刺在毫不知情的狀況下慢慢發生,我們真的不可以掉以輕心!

請聽健康我來顧



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