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09:45~11:00
旋律輕輕唱
節目動態:旋律輕輕唱
主持人: 劉必榮
2022/12/21
22:02
身為下屬,如果覺得老闆聽不進去你的話,首先必須自問:你真的懂老闆想要的是什麼嗎?下屬可以提出建言,但老闆也有不聽的權利。如果你不滿的是老闆的政策,那你必須帶著解決方案跟老闆談。說服必須是循序漸進的,先求讓老闆接受「這個方案」,再漸漸的接受「更近一步的方案」….更多精彩分析請聽本集節目。
談判是一個交換讓步的過程,雙方都要移動位置。但如果有一方一直讓步,是好的嗎?劉必榮教授將分析幾種讓步的狀況,讓你即使要讓步也讓的有章法,有技巧!
2023/02/08 (星期三) 00:22:05
延續上集主題,如果談判的時候沒有退路,要如何堅守立場、鎖住自己?首先必須釐清談判的狀況是「我和你談,但我沒有退路,所以我受制於你」或是「我們要搶同樣標的,我沒有退路,所以我不計代價要搶到」?接著劉必榮教授提出幾種「鎖住自己」的方式:原則、白紙黑字、沒有能力、既成事實、第三者。更多精彩內容請聽本集節目!
2023/02/22 (星期三) 22:10
當談判發生在企業內部的時候,該怎麼進行?女秘書如何向老闆提出希望下班時間保有私人生活?年輕的老闆又如何與資深的員工談判?劉必榮教授將提出「力、理、利、情」四個角度,為您分析進行內部談判時可以採用的技巧!
2022/12/07 (星期三) 00:22:00
劉必榮教授從近期在網路掀起討論風潮的「流水席對大飯店婚禮之爭」,來分析談判時的發生衝突該如何因應。衝突管理的三角架構是什麼?談判的時候,如何從「框架」進一步落實「細節」?
2023/01/18 (星期三) 22:05