管理「543」策略: 5個人的工作量，交給3個人做，大家分配4個人的薪水。
失敗作法「345」: 3個人的工作量，交給5個人做，大家分配4個人的薪水。
快審視，你是 543 還是 345？！

歷史x輕管理，每週六、週日上架。
吸取前車之鑒，隔天就用在生活。
聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，從朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事……