從2020年至今,全世界因為新冠疫情出現了許多變化,包括人們生活和工作的形態。有的企業加速IT與數位轉型腳步,餐飲業者則從用內服務轉向外送平台,有的職場也開始實驗混合式工作模式,這些轉變在疫情結束後,可能會持續下去。

但我們建立的防疫好習慣,是否在疫情結束之後,就可以完全捨棄呢?

衛福部健保署分析,疫情前平均每年一千四百多萬人次因流行性感冒及肺炎、急性上呼吸道感染就醫,但疫情期間每年僅剩九百九十多萬人次,關鍵在於全民戴口罩、勤洗手,除了減少感染風險,也阻斷其他呼吸道傳染病傳染機率。持續防疫習慣,不只是節省了不必要的醫療資源,將資源留給更需要的人,我們個人也減少罹病的機會。

大規模傳染病是人類無法控制的,但應變力卻是可以操之在我。我們該如何善用防疫工具,增進自己的應變能力?進入後疫情時代,防疫工作如何從緊急措施轉變為生活、工作的一環?企業要如何持續管理,擁有面對疫情變動的韌性?

萬泰集團子公司銀領科技總經理江亘松,將與您分享COVID-19疫情兩年發展至今的思考。