造成二十一世紀的人才流動,是因為有許多不同的時空背景和影響因素。而古代又是怎樣看待人才和管理人才的呢?劉校長從中國古代歷史,上古到秦朝的政局,其中春秋五霸之一的齊桓公,率先提出霸主站在領導地位的四個職責使命:1.尊王、2.攘夷、3.禁抑篡殺、4.制裁兼併,為大家做個簡單的回顧!