「不該使年輕人有一種誤解,以為大陸各方面都強過我們很多,當然他們有些地方是不錯,卻也有許多領域比不上我們,甚至是相當差的。」  —李家同

李家同校長提出台灣的新五缺,缺野心、缺信心、缺耐心、缺專心、缺決心。誤以為我們已經在技術上、學術上全面落後,就是我們缺乏信心的一個例子。

弔詭的是,你我都知道政府不想讓大家覺得台灣「落後」,特別在許多領域,我們實際上還表現得不錯呢。然而,像這種對台灣沒有信心的錯覺,竟是我們政府本身的盲點造成的!問題出在哪裡?

 

來台陸生的用功程度已經在下降,為什麼?

我們頂尖人才的資質,與歐美、大陸相比如何?

能否在技術上有所成就,除了資質,還有哪些關鍵的因素?

台灣是否有人找對了路,認真做出具體的成果?存在哪些案例?

 

除了回答這些問題,看見台灣的優勢外,也不能忘記,我們確實有明顯落後的地方。不是跟別人比,而是攸關下一代能否活下去!

什麼樣的錯誤,讓台灣某科大畢業生連工友都當不成?或者讓某偏遠高中最好的學生,連半導體作業員的「保障名額」都考不進?少子化之下,人力是愈來愈重要的資源,而我們的教育,卻讓英文、數學完全跟不上產業需求,甚至字母都寫不全的社會新鮮人不斷出現。台灣缺了什麼?要怎麼救?

請聽清華大學榮譽講座教授、暨南大學前校長李家同,與主持人沈春華,和您一起聚焦台灣!