不論國際間、國家內部、職場上、教會中、家庭裡……，只要有兩人以上之處，便不免產生各式各樣的衝突。為甚麼有些衝突能夠和平化解，有些卻引發嚴重紛爭，甚至殃及世世代代？

今天的節目中與您分享李燕光牧師在神國雜誌第53期的文章《強方求和，上帝推薦的和解之路》。總體而言，西方管理學講「理」，衝突不是要「和解」，而是要「管理」。近代某些理論則更極端，認為衝突沒有甚麼不好，甚至鼓勵適時「激起」衝突，所有處理衝突的方式，不論是逃避、妥協、競爭，均沒有對錯，只要能夠「管理」衝突就好。